3月24日下午，安徽交航公司召開2022年度中層管理人員考核暨基層黨支部書記抓黨的建設(shè)述職評議考核會議。公司黨委副書記、總經(jīng)理杜海峰參加會議并講話，黨委副書記、工會主席黃國平主持會議。

會上，公司部分中層管理人員、黨支部書記圍繞2022年工作成效、查擺主要問題、下一步工作計劃進(jìn)行口頭述職，其他人員進(jìn)行書面述職。

杜海峰對各黨支部書記的述職逐一進(jìn)行點評，在肯定成績的同時也指出了不足，結(jié)合下一步重點工作，提出了四點要求。一是強化思想認(rèn)識，舉旗鑄魂擔(dān)使命。要進(jìn)一步提高政治站位，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，學(xué)深悟透，緊緊圍繞公司“1133”發(fā)展目標(biāo)和“54321”發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)全面完成。二是堅持全面從嚴(yán)治黨，行穩(wěn)致遠(yuǎn)見實效。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，提升組織能力，突出政治功能，切實增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。三是扎實履職盡責(zé)，踔厲奮發(fā)抓落實。要敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，做到親抓、親管、親自部署，形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)的工作常態(tài)。壓緊壓實責(zé)任，全力推動問題整改，舉一反三、建立長效機制。四是加強作風(fēng)建設(shè)，篤行不怠提效能。要圍繞全年的工作目標(biāo)任務(wù)，圍繞自身的崗位職責(zé)，強化警示教育，加強監(jiān)督檢查，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，提升工作質(zhì)量。

根據(jù)會議安排，所有參會人員以無記名投票的方式對公司中層管理人員履職盡責(zé)和各黨支部書記抓黨的建設(shè)情況進(jìn)行了民主測評，并對公司優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行了民主推薦。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、在肥子分公司中層管理人員、外地子分公司主要負(fù)責(zé)人、所屬黨支部書記及部分職工代表參加會議。